El V Convenio colectivo de empresas de inspección técnica de vehículos de la Comunidad Autónoma de Cataluña establece un incremento salarial (salario bruto anual, antigüedad, dietas y kilometraje) para el año 2021 del 2,25%.
Con carácter excepcional las personas trabajadoras adheridas al V Convenio colectivo de empresas de inspección técnica de vehículos de la Comunidad Autónoma de Cataluña percibirán una gratificación adicional extraordinaria no consolidable equivalente al 0,5% del salario bruto anual sin antigüedad según los siguientes conceptos establecidos en las tablas salariales del año 2020: salario base, complemento de puesto de trabajo y complemento experiencia, según su categoría profesional, siempre que durante los meses de enero a diciembre de 2020 no se produzca una comunicación del organismo competente a las empresas del sector de las ITVs de Cataluña que:
a. Modifique el modelo de gestión de las estaciones de inspección técnica de vehículos (ITV) vigente,
b. Modifique el Plan territorial de las estaciones de inspección técnica de vehículos (ITV) vigente,
c. Apruebe la dotación de nuevas líneas de inspección en nuevos centros de trabajo o
d. Apruebe la dotación de nuevas líneas de inspección en centros de trabajo actuales de empresas que no están adheridas al V Convenio colectivo de empresas de inspección técnica de vehículos de la Comunidad Autónoma de Cataluña.
Esta gratificación se hará efectiva en la nómina del mes de febrero del año 2021, sólo para aquellas personas trabajadoras que permanezcan en la empresa durante todo el año 2020 (de enero a diciembre de 2020) y en la fecha del pago (febrero de 2021). Siendo que, en caso de darse tal situación, en el mes de febrero de 2021 se percibiría la gratificación adicional extraordinaria correspondiente al año 2020. Dicha gratificación no formará parte del salario bruto anual establecido en las tablas salariales del presente Convenio colectivo ni de las ediciones que le sucedan.
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