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03/06/2026

EL 23 DE JUNIO: LO QUE LA EMPRESA RECHAZÓ EN LA NEGOCIACIÓN, AHORA LO ACEPTA CENTRO A CENTRO

Durante la negociación del calendario laboral 2026, el Comité de Empresa defendió una propuesta clara y beneficiosa para toda la plantilla: que el día 23 de junio, víspera de Sant Joan, se trabajara únicamente en horario de mañana. La propuesta permitía: La respuesta de la empresa fue negativa. NO La dirección rechazó la propuesta y…
28/08/2025

“APPLUS intenta dilatar el cumplimiento de la sentencia del TSJC...

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha dejado claro que el tiempo de...
06/08/2025

El virus del bulo: la estrategia de Applus para eludir...

Una vez más, Applus recurre a la mentira para intentar saltarse la negociación colectiva. Nada...
31/07/2025

LA JUSTICIA OBLIGA A APPLUS A CUMPLIR LA SENTENCIA DE...

Tras meses de maniobras dilatorias y recursos sin fundamento LA JUSTICIA OBLIGA A LA EMPRESA...
31/07/2025

Ya están publicados en el BOE los nuevos permisos de...

Ya están publicados en el BOE los nuevos permisos de maternidad y paternidad. Pero ojo,...
30/07/2025

LA UNIDAD SINDICAL Y PRESIÓN COLECTIVA LOGRAN UN PRIMER AVANCE...

En la reunión mantenida hoy con la patronal del sector de ITV de Catalunya, desde...
29/07/2025

AMPLIACIÓN DE PERMISOS POR CUIDADO DE MENORES: UN AVANCE POSITIVO,...

Desde el Sindicato Reformista de Trabajadores (SRT) valoramos como un avance la aprobación por parte...
29/07/2025

CONDENAN A APPLUS+ POR LOS CANCERIGENOS EN LAS ESTACIONES DE...

La Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya CONDENA a la empresa Applus+...
24/07/2025

El queso, el HelpFlash y los mirlos administrativos organizados

Un cuento de manipulación con plumas y estrategia En la gran empresa Corporación de Ideas...
18/07/2025

“Propuesta conjunta de los Sindicatos”

En el marco de la negociación del convenio colectivo, la patronal continúa insistiendo en limitar...
11/07/2025

Sentencia clave para los trabajadores con hijos: obligan por primera...

El Juzgado de lo Social de Barcelona, en una sentencia firme, concluye que el incumplimiento...
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