Este 8M, celebramos el Día Internacional de la Mujer poniendo el foco de nuevo en “El desigual reparto del tiempo de trabajo remunerado y los cuidados entre hombres y mujeres”.
Con la negociación de un nuevo Convenio Colectivo de sector de las iteuves en Catalunya tenemos la oportunidad de recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años, perdida que agrava las situaciones de pobreza y precariedad entre nosotros en general y en especial en las mujeres que son las que cobran sueldos más bajos, pero también para conseguir medidas de conciliación familiar como por ejemplo que la concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada, corresponda al trabajador o trabajadora.
Muchas familias tienen problemas para conciliar su vida laboral y personal en España, pero el peso de estas responsabilidades familiares recae sobre todo en las mujeres. Este desigual reparto del tiempo, del que vienen alertando a diversas instituciones nacionales e internacionales, trae como consecuencia una importante brecha de género a nivel laboral y económico.
S.R.T. representa la lucha dentro de la empresa Applus+ Iteuve Technology S.L. siendo firmante de un plan de igualdad donde por ejemplo ha quedado erradicada la desigualdad que existía por el hecho de ser mujer y madre y cobrar menos en el “BONUS”, por acogerse a una reducción de jornada por guarda legal de algún menor de doce años o persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no ejerza una actividad retribuida.
Desde SRT, creemos que la solución al problema de la desigualdad pasa necesariamente por un cambio cultural que lleve a la corresponsabilidad, a la implicación de toda la sociedad, así como al reconocimiento de los distintos modelos de familia. Por eso reivindicamos que, aunque el día es de todas y cada una de las mujeres, la lucha y la responsabilidad es de todos y todas.
“Los cambios culturales auténticos no son rápidos, traen trabajo y esfuerzo. No dejemos esto también sólo en manos de las mujeres”
Jéssica Medina
Secretaria de Igualdad
