Nota Informativa Convenio de ITV

“La negociación avanza”

Hoy 30 de junio, ha tenido lugar la última reunión de la mesa negociadora del VI Convenio Colectivo de empresas de inspección técnica de vehículos de la comunidad de Catalunya.

Desde el S.R.T. entendemos que la negociación del nuevo convenio tiene que recuperar la pérdida de poder adquisitivo de los empleados, pero también tiene que ordenar puntos tan importantes como que la aplicación de la distribución irregular de la jornada se acuerde para poderse llevar a cabo en cada empresa, o que la ordenación de los grupos profesionales donde los trabajos de taxis, conductores o  porteros, entre otros, tengan un grupo diferenciado y los trabajos de grupo profesional superior tengan un orden dentro del convenio. Sobre estos puntos, concretamente sobre los grupos profesionales, es sobre lo que se ha acordado comenzar a trabajar conjuntamente con temas tan importantes como la no discriminación o la igualdad, y la prevención de riesgos, concretamente sobre cómo mejorar la legislación vigente en relación con los riesgos psicosociales. Para todo ello, se ha convocado una reunión para el próximo del 27 de julio, de la cual os iremos informando.

La Patronal considera que comenzar a tratar temas como los propuestos, permitirán avanzar en la negociación y permitirá seguir negociando los incrementos salariales en septiembre, acercando así las propuestas de todas las partes. Es por ello que el S.R.T. ha solicitado que el incremento salarial a cuenta que la patronal ha avanzado del 2,5%, se incremente en punto más y pase a un 3,5%, ya que hasta septiembre no se seguirá hablando de salarios. La respuesta de la Patronal es que lo estudiara.

Todo esto, sin dejar de hablar del resto de propuestas de nuestra plataforma, las cuales tienen un impacto económico mínimo y asumible para la patronal y donde este sindicato considera que la negociación del nuevo convenio es una oportunidad para poder desarrollar temas tan importantes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral o la jornada o el desarrollo profesional de los empleados dentro de las empresas, entre otros. Para todo esto, se ha vuelto a convocar una nueva reunión para el mes de septiembre donde os iremos informando de todas las novedades.

Seguiremos informando