«ADAPTAR LA JORNADA LABORAL A 37,5 HORAS SEMANALES «
La Representación Social ha propuesto en la primera reunión de Calendario mantenida con la empresa la pasada semana, adaptar el tiempo de trabajo del calendario laboral del 2025 a la nueva jornada semanal, que pasará de las 40 horas actuales a las 37,5.
Esto supone adaptar las 1768 horas anuales que marca el convenio colectivo de aplicación a 1657 horas. La RS ha propuesto que este exceso de horas se compense en el calendario 2025 en tiempo de descanso acumulando estas horas en días completos de 8 horas sumando un total de 13 días laborables adicionales por empleado.
La Representación Social entiende que compensar este exceso de horas en el calendario 2025 supondrá a la empresa un cambio organizativo importante y es por ello que cosieran que tratarlo y acordarlo en esta negociación de calendario será lo más beneficioso para todas las partes donde la Representación Social se ha mostrado abierta para poder avanzar en la concreción de esta reducción horaria de 37,5 horas semanales en el calendario laboral del 2025.
Por otro lado, la Representación Social ha propuesto que el inicio de las vacaciones de verano sea el 4 de agosto con la misma consideración que en años anteriores (5 o 6 semanas de duración con un equipo mínimo que tendrán un día más de vacaciones)
También se han propuesto como no laborables los siguientes sábados:
19 de abril (periodo vacacional de semana santa)
3 de mayo (Puente del 1 de mayo)
2,9,16,23 y 30 de agosto 6 y 13 de septiembre (periodo vacacional verano)
27 de diciembre (periodo vacacional navidad)
Por otro lado, la Representación Social ha propuesto como días de jornada reducida a la espera de las fiestas locales que podrían generar algún día más, los siguientes días:
Semana Santa: 14 al 17 de abril
Verbena de Sant Joan 23 de junio
Navidad: 29 y 30 de diciembre.
Por ultimo la Representacion Social ha expuesto los días festivos nacionales y autonómicos publicados en ORDRE EMT/85/2024, de 23 d’abril, per la qual s’estableix el calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l’any 2025, a los cuales los ayuntamientos tendrán que añadir dos fiestas locales.
Días Festivos nacionales y autonómicos publicados en el DOGC:
1 de enero (miércoles) Año nuevo.
6 de enero (lunas) Reyes.
18 de abril (viernes) Viernes Santo.
21 de abril (lunes) Pascua Florida.
1 de mayo (jueves) Fiesta del Trabajo.
24 de junio (martes) San Juan.
15 de agosto (viernes) La Asunción.
11 de septiembre (jueves) Día nacional de Cataluña.
1 de noviembre (sábado) Todos los Santos.
6 de diciembre (sábado) Día de la Constitución.
8 de diciembre (lunes) La Inmaculada
25 de diciembre (jueves) Navidad.
26 de diciembre (viernes) San Esteban.
Seguiremos informando sobre el avance de las negociaciones