En la reunión mantenida hoy con la patronal del sector de ITV de Catalunya, desde el Sindicato Reformista de Trabajadores (SRT) queremos informar a toda la plantilla de un avance concreto fruto de la presión sindical unitaria:
la patronal aplicará un 1,5% a cuenta de convenio, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025, previsiblemente a partir de la próxima nomina de agosto.
¿QUÉ SIGNIFICA ESTO?
- Se aplicará ya una subida del 1,5%, mientras continúa la negociación.
- Esta subida será retroactiva desde el 1 de enero de 2025.
- Es fruto de la solicitud conjunta presentada por los tres sindicatos presentes en la mesa para poder avanzar en la negociación.
- Se mantiene abierta la negociación del resto del convenio, incluyendo salario, jornada, permisos, salud laboral, clasificación profesional, igualdad y demás derechos.
Un a cuenta convenio, no es la revisión salarial definitiva para este año 2025, pero representa un alivio inmediato para las personas trabajadoras, que hasta ahora no habían recibido ninguna actualización salarial en lo que va de año.
La aceptación parcial por parte de la patronal —en forma de un 1,5% de a cuenta convenio para este 2025— supone una primera victoria sindical y demuestra que la, la unidad y la persistencia, tal y como ya hemos manifestado en otras ocasiones, funcionan
Desde el SRT lo decimos con claridad: no vamos a aceptar que el convenio se cierre solo con una revison salarial y el resto quede fuera.
PROPUESTA DEL SRT PARA SEPTIEMBRE: UNA PLATAFORMA SINDICAL CONJUNTA
Con el horizonte de septiembre como nuevo punto de arranque para las negociaciones, SRT ha propuesto al resto de sindicatos consensuar una plataforma conjunta, que incluya todas las materias pendientes y que pueda ser presentada de forma unitaria a la patronal, a ser posible ya en la próxima reunión que se ha fijado para el 25 de septiembre. Este paso permitiría recuperar la fuerza colectiva, simplificar la negociación y avanzar con mayor cohesión sindical en la defensa de los derechos laborales del conjunto de las plantillas.
“Hemos conseguido un avance parcial, pero importante. Ahora toca aprovechar esta unidad para construir una plataforma común que ponga los derechos laborales en el centro de la negociación”, ha declarado el Secretario General de SRT, Gregori Bezares.
“No nos conformamos con un acuerdo parcial. Queremos un convenio completo y digno para el conjunto del sector de ITV de Catalunya”
¡Seguiremos informando!