Un año más las empresas del sector de Iteuves aplicarán las horas “Flex” en agosto, en virtud de lo establecido en el artículo 34.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores y el propio Convenio colectivo, el cual establece que las empresas del sector podrán ampliar la jornada hasta dos horas por día, con un máximo de diez horas diarias de trabajo efectivo.
El Sindicato Reformista de Trabajadores, S.R.T. dentro de la actual negociación del VI Convenio Colectivo, en nuestra plataforma, hemos propuesto ordenar esta distribución irregular de la jornada donde las empresas sujetas a este Convenio colectivo, tengan que negociar y acordar con la representación legal de las personas trabajadoras de cada empresa y cada área de representación, como distribuir esta jornada irregular a lo largo del año, con un máximo de hasta 35 horas al año y 9 horas diarias de trabajo efectivo, pero siempre si existe acuerdo con la representación legal de las personas trabajadoras.
Esta propuesta es un mecanismo que se recoge en el actual Convenio, para la prestación de servicios en jornadas distintas a las recogidas en el propio Convenio, permitiendo, previo acuerdo y justificación, abrir en agosto por la tarde con personal voluntario, por ejemplo.
En definitiva, la propuesta que hacemos desde el S.R.T. para ordenar esta distribución irregular de la jornada a lo largo del año en el actual Convenio Colectivo, permitiría ordenar dentro del nuevo Convenio, la necesidad de cada empresa del sector, estableciendo los mecanismos que permitirían o no, aplicar la distribución irregular de la jornada a lo largo del año.
Seguiremos informando