Perquè les empreses de més de dos-cents cinquanta treballadors tenen l’obligació d’elaborar i aplicar un pla d’igualtat que haurà de ser, així mateix, objecte de negociació en la forma que es determini en la legislació laboral.
L’empresa Applus va ser requerida per la Inspeccion de Treball de Barcelona, on S.R.T. és el sindicat majoritari, perquè fes un pla d’igualtat en el termini de sis mesos.
– Responsable: Sindicat Reformista de Treballadors
– Finalitat: respondre al missatge que m’enviïs a través d’aquest formulari
– Legitimació: el teu consentiment que vols comunicar amb mi.
– Destinataris: les teves dades seran guardats en 1and1, el meu proveïdor de correu electrònic i hosting.
– Drets: accedir, rectificar, limitar i suprimir les teves dades.
– Informació addicional: Pots consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades en el meu Política de Privadesa.
Copyright © SRT Política de privacitat i cookies
Disseny Dadisseny.com