Applus+ ha seguit un criteri «economicista» per desistir de la seva obligació de protegir la salut de la seva plantilla.
El Jutjat Social nº19 de Barcelona ha condemnat l’empresa Applus+ Iteuve Technology S.L. per les elevades temperatures, sovint properes als 40 graus, que s’acumulen al centre de treball dedicat a realitzar la Inspecció Tècnica de Vehicles (ITV) ubicat al carrer Diputació 158 de Barcelona. La sentència considera que la manca de mesures adoptades per mantenir un eficient control tèrmic de les condicions de treball posen en risc la salut i integritat de les persones que hi treballen i incompleixen el contingut del RD 486/1997 que estableix que les temperatures dels locals on es realitzin activitats diferents a les pròpies d’oficines però que no requereixen d’especial esforç físic han de mantenir-se entre els 14 i els 25 graus centígrads.
La resolució judicial obliga l’empresa a adoptar de forma immediata les mesures necessàries per satisfer el requisit de mantenir la temperatura interna dels locals dins l’esmentat rang tèrmic i assenyala que Applus+ ha seguit un criteri «economicista» per desistir de la seva obligació de protegir la salut de la seva plantilla.
L’empresa Applus+ Iteuve Technology S.L. haurà de realitzar les intervencions de millora necessàries i adequades per assegurar-se que la temperatura dins el local del carrer Diputació de Barcelona dedicat a la realització de la Inspecció Tècnica de Vehicles (ITV) es manté dins els paràmetres imposats pel RD 486/1997. Aquesta norma, on es regulen les condicions de seguretat i protecció de la salut dels centres de treball, estableix que en els locals tancats on es desenvolupin activitats «lleugeres», aquesta temperatura no superarà en cap cas els 25Cº ni baixarà dels 14Cº per mantenir un ambient de confort i seguretat que previngui la possibilitat d’estrès tèrmic.
La sentència del Jutjat Social nº19 de Barcelona ha estat dictada arran de la demanda interposada pels Delegats de Prevenció del Sindicat Reformista de Treballadors (S.R.T.) que formen part del comitè d’empresa de Barcelona a la empresa Applus+ Iteuve Technology S.L. i que fonamentaven la seva denúncia en els requeriments traslladats a l’empresa per la pròpia Inspecció de Treball en el sentit de vetllar pel compliment de les disposicions de l’esmentat RD 486/1997 pel que fa a la temperatura interior del local i els amidaments realitzats per la Generalitat on es constatava que al centre del carrer Diputació s’assolien reiteradament els 40 graus.
La magistrada aprecia que, malgrat les indicacions trasllades per Inspecció de Treball en el sentit d’adoptar totes les mesures «tècnicament possibles» per mantenir una temperatura segura, l’empresa ha seguit «allò que semblen criteris economicistes» per no instal·lar els sistemes de refrigeració adients, atès que la decisió de no fer-ho es fonamenta sobre el contingut d’un informe encarregat a una empresa externa on es posava en dubte el rendiment de l’operació com a conseqüència de l’elevat cost de la inversió inicial, tot plegat, provocant, segons consta a la resolució judicial, «una potencial exposició al risc pels treballadors”.
Des del Sindicat Reformista de Treballadors S.R.T., impulsors de la demanda que ha conclòs amb la condemna contra la empresa Applus+ Iteuve Technology S.L., aquesta resolució aporta llum a les deficients condicions ambientals dels centres de treball de l’empresa “i al menysteniment” respecte la nostra salut que representa descartar accions necessàries per mantenir un ambient segur de treball fonamentant la decisió en el cost econòmic que suposa. És intolerable que una empresa faci oïdes sordes als requeriments d’Inspecció de Treball senzillament perquè li sembla que és car el fer-ho, ignorant que el seu personal està patint temperatures de 40 graus centígrads en un entorn tancat i que això és un risc evident per a la seva salut i pot causar gravíssims accidents com ho són els que deriven del xoc tèrmic o els cops de calor. «No parlem només de confort sinó d’integritat física».
Coincideix amb aquesta opinió Àlex Tisminetzky, advocat de Col·lectiu Ronda, que ha assessorat els delegats de prevenció de la província de Barcelona a la empresa Applus+ Iteuve Technology S.L. en aquest procediment. «El risc tèrmic -emfatitza l’advocat- és un dels perills que les empreses estan obligades a combatre i prevenir en el marc general de la protecció dels seus treballadors i això resulta d’especial rellevància en un entorn com el nostre amb la climatologia que ens acompanya. Tot i així, la manca de compromís sobre aquest punt concret de les polítiques de prevenció i seguretat laboral és una evidència a moltíssimes empreses».
